Všechny
26. 11. 2024
Nepeněžní benefity od roku 2024
Zaměstnavatelé pozor
Poskytujete svým zaměstnancům nepeněžní benefity? V tom případě zbystřete. Od 1. 1. 2024 se mění podmínky pro poskytování nepeněžních benefitů.
Připravila jsem pro Vás zdarma ke stažení tabulku, která Vám pomůže zorientovat se v nepeněžních benefitech z pohledu zaměstnavatele (DU x DN náklady) i zaměstnance (osvobozené x zdanitelné plnění x plnění mimo předmět daně).
Nezapomeňte, že nepeněžní plnění musí být zaměstnanci bezpodmínečně poskytnuto v nepeněžní formě (např. formou poukazu). Nelze tedy zaměstnanci proplatit fakturu. Zaměstnavatel musí sám zaplatit za zboží/ službu třetí straně a to vlastním jménem. Toto ostatně potvrdil i NSS v rozsudcích 7 Ads 31/2021-28 a 7 Afs 33/2022 – 41.
